Kata Kata Bijak tentang Kepemimpinan dari John C Maxwell

Bagi para penggila buku-buku motivasi tentang kepemimpinan, Anda tentu tahu siapa itu John C Maxwell, bukan? Ia dinobatkan sebagai salah satu pelatih kepemimpinan inspirasional terbaik di dunia. Dalam perjalanannya, ia tercatat pernah melatih beberapa CEO dan pemimpin bisnis top dunia.

John C. Maxwell adalah seorang penulis, pembicara, dan pendeta Amerika yang banyak mengajarkan kehidupan klasik dan pelajaran bisnis untuk sukses. Ia menulis banyak buku, terutama berfokus pada kepemimpinan. Buku-buku karya John X Maxwell telah terjual jutaan eksemplar dan memotivasi jutaan orang.

John C. Maxwell telah mengilhami jutaan demi jutaan orang di seluruh dunia untuk mencapai kesuksesan di semua bidang kehidupan melalui buku-buku, acara-acara dan  pelatihan.

Kini, kutipan kata-kata bijak John C. Maxwell pun banyak dicari. Berikut ini, portal-ilmu.com telah mengumpulkan beberapa kutipan kata-kata bijak John Maxwell terbaik dan paling inspiratif untuk Anda nikmati dan pelajari.

1# A great leader’s courage to fulfill his vision comes from passion, not position.

Keberanian pemimpin yang hebat untuk memenuhi visinya datang dari hasrat, bukan dari posisi.

2# Leadership is not about titles, positions or flowcharts. It is about one life influencing another.

Kepemimpinan bukan tentang gelar, posisi, atau diagram alur. Ini tentang kehidupan seseorang yang memengaruhi yang lain.

3# A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way.

Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalan, pergi berjalan, dan menunjukkan jalan.

4# To lead any way other than by example, we send a fuzzy picture of leadership to others. If we work on improving ourselves first and make that our primary mission, then others are more likely to follow.

Untuk memimpin dengan cara lain selain dengan contoh, kami mengirim gambar kepemimpinan yang kabur kepada orang lain. Jika kita berupaya meningkatkan diri kita terlebih dahulu dan menjadikannya misi utama kita, maka orang lain lebih mungkin untuk mengikuti.

5# The measure of a leader is not the number of people who serve him but the number of people he serves.

Ukuran seorang pemimpin bukanlah jumlah orang yang melayani dia, tetapi jumlah orang yang dia layani.

6# Leaders who are effective are leaders who are disciplined in their daily lives.

Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang disiplin dalam kehidupan sehari-hari mereka.

7# A leader is great, not because of his or her power, but because of his or her ability to empower others.

Seorang pemimpin itu hebat, bukan karena kekuatannya, tetapi karena kemampuannya untuk memberdayakan orang lain.

8# People don’t care how much you know until they know how much you care.

Orang tidak peduli seberapa banyak Anda tahu sampai mereka tahu seberapa besar Anda peduli.

9# A difficult time can be more readily endured if we retain the conviction that our existence holds a purpose, a cause to pursue, a person to love, a goal to achieve.

Kita dapat lebih siap bertahan untuk waktu yang sulit jika kita mempertahankan keyakinan bahwa keberadaan kita memiliki tujuan, alasan untuk mengejar, seseorang untuk mencintai, serta tujuan untuk dicapai.

10# Growth inside fuels growth outside.

Pertumbuhan di dalam mendorong pertumbuhan di luar.

11# You don’t overcome challenges by making them smaller but by making yourself bigger.

Anda tidak mengatasi tantangan dengan membuatnya lebih kecil tetapi dengan membuat diri Anda lebih besar.

12# If you start today to do the right thing, you are already a success even if it doesn’t show yet.

Jika Anda mulai hari ini untuk melakukan hal yang benar, Anda sudah sukses walaupun itu belum terlihat.

13# Change is inevitable. Growth is optional.

Perubahan tidak bisa dihindari. Pertumbuhan itu opsional.

14# Leaders must be close enough to relate to others, but far enough ahead to motivate them.

Pemimpin harus cukup dekat untuk berhubungan dengan orang lain, tetapi cukup jauh untuk memotivasi mereka.

15# The greatest mistake we make is living in constant fear that we will make one.

Kesalahan terbesar yang kita buat adalah hidup dalam ketakutan yang terus menerus, kalau kita akan membuat kesalahan.

16# A leader who produces other leaders multiplies their influences.

Seorang pemimpin yang menghasilkan pemimpin lain, dapat melipatgandakan pengaruh mereka.

17# A successful person finds the right place for himself. But a successful leader finds the right place for others. 

Orang yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk dirinya sendiri. Tetapi pemimpin yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk orang lain.

18# Doing the right thing daily, compounds over time.

Lakukanlah hal yang benar setiap hari, dan teruslah tambah seiring berjalannya waktu.

19# If we are growing we are always going to be outside our comfort zone.

Jika kita tumbuh, kita akan selalu berada di luar zona nyaman kita.

20# The pessimist complains about the wind. The optimist expects it to change. The leader adjusts the sails.

Orang yang pesimis mengeluh tentang angin. Orang yang optimis mengharapkannya berubah. Sedangkan pemimpin menyesuaikan layarnya.

21# Real leadership is being the person others will gladly and confidently follow.

Kepemimpinan sejati adalah menjadi orang yang dengan senang hati dan percaya diri akan diikuti orang lain.

22# When the leader lacks confidence, the followers lack commitment.

Ketika pemimpin kurang percaya diri, para pengikut tidak memiliki komitmen.

23# If you wouldn’t follow yourself, why should anyone else?

Jika Anda tidak akan mengikuti diri Anda sendiri, mengapa orang lain harus?

24# Life is 10% of what happens to me and 90% of how I react to it.

Hidup adalah 10% dari apa yang terjadi pada saya dan 90% dari bagaimana saya bereaksi terhadapnya.

25# Talent is a gift, but character is a choice.

Bakat adalah hadiah, tetapi karakter adalah pilihan.

26# Learn to say ‘no’ to the good so you can say ‘yes’ to the best.

Belajarlah untuk mengatakan ‘tidak’ pada yang baik sehingga Anda bisa mengatakan ‘ya’ dengan yang terbaik.

27# We cannot become what we need by remaining what we are.

Kita tidak bisa menjadi apa yang kita butuhkan dengan tetap menjadi diri kita sendiri.

28# The leader’s Attitude is like a thermostat for the place she works. If her attitude is good, the atmosphere is pleasant, and the environment is easy to work in. But if her attitude is bad, the temperature is insufferable.

Sikap pemimpin seperti termostat untuk tempat dia bekerja. Jika sikapnya baik, suasananya menyenangkan, dan lingkungannya mudah dikerjakan. Tetapi jika sikapnya buruk, suhunya tak tertahankan.

29# Great leaders always seem to embody two seemingly disparate qualities. They are both highly visionary and highly practical.

Para pemimpin besar tampaknya selalu mewujudkan dua kualitas yang tampaknya berbeda. Keduanya sangat visioner dan sangat praktis.

30# Failing forward is the ability to get back up after you’ve been knocked down, learn from your mistake, and move forward in a better direction.

Gagal maju adalah kemampuan untuk bangkit kembali setelah Anda dirobohkan, belajarlah dari kesalahan Anda, dan bergerak maju ke arah yang lebih baik.

31# Success is…knowing your purpose in life, growing to reach your maximum potential, and sowing seeds that benefit others.

Sukses adalah … mengetahui tujuan hidup Anda, tumbuh untuk mencapai potensi maksimal Anda, dan menabur benih yang bermanfaat bagi orang lain.

32# The more seriously you take your growth, the more seriously your people will take you.

Semakin serius Anda bertumbuh, semakin serius orang Anda akan memperhatikan Anda.

33# The higher you want to climb, the more you need leadership. The greater the impact you want to make, the greater your influence needs to be.

Semakin tinggi Anda ingin mendaki, semakin Anda membutuhkan kepemimpinan. Semakin besar dampak yang ingin Anda buat, semakin besar pengaruh yang Anda butuhkan.

34# If you can’t influence people, then they will not follow you. And if people won’t follow, you are not a leader. That’s the Law of Influence.

Jika Anda tidak dapat memengaruhi orang, maka mereka tidak akan mengikuti Anda. Dan jika orang tidak mau mengikuti, Anda bukan seorang pemimpin. Itulah Hukum Pengaruh.

35# Most People have a desire to look for the exception instead of the desire to become exceptional.

Kebanyakan orang memiliki keinginan untuk mencari pengecualian daripada keinginan untuk menjadi luar biasa.

Jadi, demikian kumpulan kata-kata bijak John Maxwell tentang kepemimpinan dan kehidupan yang paling inspiratif untuk disimak. Semoga bermanfaat.

Referensi :

  • BrainyQuote. Tt. John C. Maxwell Quotes, diakses dari brainyquote.com
  • Brown, Joel. 2014. 50 Inspirational John C. Maxwell Quotes, diakses dari addicted2success.com
  • Meah, Asad. Tt. 40 Inspirational John C. Maxwell Quotes On Success, diakses dari awakenthegreatnesswithin.com
  • Peter. Tt. 44 Inspiring John C. Maxwell Quotes for Leadership Success, diakses dari inc.com